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      為什么要建筑資質分立?資質分立有哪些常見問題?

      摘要:如果資質持有方擁有多項資質,則有必要查看是否有全部收購的必要,如果收購方只需要一些資質,這個時候資質持有方就要進行資質分立。資質持有方需要建立一個子公司來分開資質。

      為什么要建筑資質分立?資質分立有哪些常見問題?

        資質分立是建筑總公司和建筑公司因業務發展需要分開處理的資質問題。例如,建設總公司發展到一定規模后,將設立其他建設子公司。為了促進業務發展,此時總部需要處理總部的資質,分公司也需要特定的資質才能正常運行。在這種情況下,建筑資質分立的概念延伸。


        如果一個企業想要發展,它不能局限于一個城市或一個地方。它必須向多個方向發展,全面運作。因此,為擴大業務范圍和擴大規模,有必要在原有基礎上建立其他建筑公司。根據國家有關規定,建筑公司分拆時,有必要重新確定資質條件。這樣,母公司和新成立的子公司在開始各自業務之前將獲得單獨的建筑資質。


        如果資質轉讓,并不意味著收購將會進行,而且也意味著公司的狀況。如果被收購公司擁有多項資質,則有必要查看是否有必要。因此,將首先建立一個子公司來分開資質。從以上可以看出,資質的分立主要是由于收購公司存在一些資質。這需要我們的關注。如果公司發現只有一個資質,或者如果它有多個符合需求的資質,則沒有必要分開。


        1.施工總承包資質序列二級資質(不含鐵路工程施工總承包二級資質)及施工總承包三級資質跨省轉入合并(吸收合并及新設合并)、全資子公司間重組分立的資質重新核定;


        2.專業承包資質序列一級資質(不含公路、水運、水利、鐵路、民航方面的專業承包一級資質及涉及多個專業的專業承包一級資質)跨省轉入合并(吸收合并及新設合并)、全資子公司間重組分立的資質重新核定;


        3.專業承包資質序列二級資質證書(不含鐵路、民航方面的專業承包二級資質)跨省轉入合并(吸收合并及新設合并)、全資子公司間重組分立的資質重新核定;


        4.專業承包資質序列三級資質證書及預拌混凝土、模板腳手架專業承包資質跨省轉入合并(吸收合并及新設合并)、全資子公司間重組分立的資質重新核定;


        5.特種工程專業承包資質跨省轉入合并(吸收合并及新設合并)、全資子公司間重組分立的資質重新核定;


        6.施工勞務資質跨省轉入合并(吸收合并及新設合并)、全資子公司間重組分立的資質重新核定,向市(含省直管縣(市)、林州市)級住房城鄉建設主管部門申請辦理。


        下面我們看看辦理所需要的材料吧,這里要注意我們提交的材料必須是真實有效而且都是需要提供的。建筑企業要辦理業務的時候可不能丟三落四,多跑。盡量為自己節省時間。


        常見問題分析:


        企業主要人員可以受聘或注冊于兩家或以上單位嗎?其證書中的單位必須與申報單位一致嗎?


        企業主要人員不能同時受聘或注冊于兩家或以上單位。除注冊執業人員外,主要人員的證書上單位和申報單位可以不一致,但社會保險必須在申報單位。


        企業申請資質時可以利用其母公司、子公司、管理公司等相應資源嗎?


        不可以。企業申請資質應以獨立企業法人所擁有的主要人員、資本、技術裝備等情況進行申報,不能使用其母公司、子公司、管理公司等相應資源,如人員、資產、設備等。


        事業單位可以申請建筑業企業資質嗎?資質申報中有事業編制的人員可以嗎?


        不可以。資質申報單位需具有獨立企業法人資格。

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      建筑資質分立,資質分立
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